(9月29日，娄底为国家公共转移机构工作人员举行了记者招待会)

娄底新闻网(记者邓涛)9月29日，记者从2019年湖南省娄底市新闻发布会获悉，娄底将向全国公共转移机构和机关工作人员开放，其中包括35名公务员和65名机关工作人员。拟调动的职位涉及财务、审计、项目管理、扶贫等方面。招聘机构包括市政府机构、政府部门、NPC CPPCC机关、群众团体等机构，以及金融、审计、司法、网络安全等专业及相关机构。这是娄底首次公开选拔优秀人才并将其输送到全国，同时也是公开选拔和输送力度最大的一次。

市委组织部常务副部长欧文·安在讲话中介绍了这次公开调动工作的四个特点。一是大量转岗岗位急需就业，这与转型发展和打赢“三大硬仗”的中心工作密切相关。第二是坚持“做什么，做什么测试”，测试的形式比以前更加灵活。例如，一些政府部门和单位需要具有较强实践能力的专业人才。除了笔试之外，他们还设置了职业能力测试，而不是简单地“根据分数判断人”。第三是优惠待遇，尽可能提供交通、住房和教育。例如，参照深圳等发达地区的经验，政府将为选定的省级人员提供为期三年的公共租赁住房。此外，在卢氏儿童学校工作人员的选拔等问题上，根据人才政策提供方便的支持服务。例如，用人单位将对参加转移的外来人员支付的交通、住宿和伙食费用给予一定数额的补贴。第四，严格执行工作纪律，确保公开、公平、公正，加强全过程监督，认真执行回避制度等纪律规定，加强信息披露，公开透明，畅通监督渠道，及时受理和调查相关问题。

据了解，根据公共转移选拔工作的统筹安排，将于9月30日向全国发布公告和工作清单，并在娄底市人民社会服务局门户网站(http://rsj.hnloudi.gov.cn/)上启动网上报名。在线注册的截止日期是10月20日。笔试将于11月2日在娄底举行，面试将于11月中旬举行，体检、调查和公示将于11月下旬完成，所有转岗选拔人员将于11月底到位。

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